《跳槽》剧本杀故事真相答案解析_凶手是谁复盘

剧本杀：跳槽
作者：花阳
人数：8人（3女5男）
时长：3-4小时

《跳槽》剧本杀前言介绍：
咱这届年轻人啊，莽撞，不满意随时可能会炒掉老板。

这不十一月来临，”金九银十” 跳槽季即将收尾，急不可耐打工人们，很可能已经又换了个新的屋檐，开始了全新的工作。

在老一辈眼中，铁饭碗意味着朝九晚五、五险一金，一干就是几十年。

但到了年轻人这里，他们换工作却像换衣服一样频繁——如果不合适，那就不伺候。

一次跳槽一时爽，一直《跳槽》一直爽！

《跳槽》剧本杀剧情故事背景：
跳槽
8人 现代 欢乐 机制 本格 开放

一家世界五百强企业为何只剩八人？进口挖掘机项目又为何要转为出口？是管理的混乱，是同业的排挤！亦或是……平时和睦的同事为何会恶语相向？相互爱慕的两人为何会形同陌路？是人性的扭曲，还是道德的沦丧！扑所迷离的解谜，全程爆笑的机制，独具创新的盘凶，出人意料的结局。

《跳槽》剧本杀作者复盘解析介绍：
您创作的灵感来源是什么？创作了多久？

是我之前在职场上班的时候根据一些人物的性格和当时的一些趣事，想到的这个点。创作大概一个多月的时间。

你觉得自己作品和别的同类作品最大的不同是什么？为什么要做免费试用的活动？

之前我一直都是监制，对于写本我也算是新作者。但我一直秉承着一个想法，就是希望玩家能玩到一个真正开心的本，玩完过后会在和别人聊的过程中能用到我的一些东西。能让人记住里边的笑点就足够了。

最近展会质量参差不齐，也是为了避免踩坑，所以决定用这种方式直接和店家对接，避免损失掉不必要的财力人力物力。最重要的还是对自己的剧本很有信心。所以决定采用这种方式。我们省下这笔费用，也可以让利给店家，让店家更实惠，让店家花更少的钱拿到质量更高的剧本。

创作过程中有没有遇到什么瓶颈或者印象深刻的事？

瓶颈还真有，就是中间的机制设计费了很大的功夫，改了很多次，都达不到我的预想效果，后来也是我们工作室一起完善机制，把机制做的平衡了。我创作一半的时候觉得不够好，甚至想放弃这个题材，就在我想放弃的时候，身边的朋友看了剧本后都觉得这个题材和底子不错，给我信心，我才又有继续创作下去的动力。
类型：现代欢乐/机制本